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员工上班期间转发一条个人婚礼电子函，被领导怒怼：不干就滚蛋

无论我们在哪家公司工作，因为工作需求，我们都会添加公司的领导在我们的社交软件上，这样方便在日常工作上的联系，不过大家跟领导的接触也仅限于工作上的交流，工作之余，可能并不会有过多的交流，并且就连个人的朋友圈，都有可能会限制领导的查看，毕竟大家都有想要留下自己的一点私人空间，而领导就是公司的一种代表，所以也不大希望他们看到自己的一些日常动态。

近期一位员工发消息吐槽他们的领导，因为他自己国庆的时候要结婚，所以他将自己妻子准备的电子邀请函，在自己的朋友圈转发了，也没有花费多少时间，动个手指半分钟就解决的事，但是却被领导看见了他的朋友圈动态，立马收到了领导的批评：上班期间不好好上班，乱发什么，不想干就滚蛋。领导的话，让这位员工很是郁闷，他觉得自己并没有做错什么，但是却招来了领导的批评，并且转发也就半分钟的事，也不耽误工作呀！

对于这位主人公的遭遇，小编觉得其实对于双方来说，都有各自的过错，也不能直接就说双方只有一方的错，毕竟首先在上班期间作出与工作不相关的事，站在公司管理者的角度来说，肯定是不太支持的，毕竟工作期间肯定是要以工作为主，其他的私事应当空闲时间来解决。不过站在员工的角度来说呢，虽然是上班期间，但是偶尔休息一下放松身心，也更有利于工作的效率问题，并且结婚这件事，也并不算一件小事，况且只是转发这样的不花时间的简单操作，对于工作不会有什么影响，所以领导也没必要管的那么的紧。

网友们对于这件事的看法，也都是处于两方面，各有各的说法，毕竟大家看待问题的角度有所不同，所以得出的看法也不太一样：

1.部分网友觉得就是这位员工的领导有问题，认为领导的心眼太小了，对于员工结婚这种喜事，不但没有祝福，反而还这样生硬的因为转发朋友圈的事来对员工进行批评，觉得领导太装了，脾气太古怪。

2.也有部分人认为是员工做得不够好，毕竟是上班时间，虽然结婚这件事不是一件小事，但是毕竟现在是上班期间，作为员工就应该有员工的样子，要有职业操守，转发朋友圈这样的事，上班中途休息的时候再做也不迟，何必要在上班时间去弄呢，所以觉得这位员工被骂也是因为他自找的。

所以，对于员工上班期间，因为转发个人结婚电子邀请函到朋友圈，而被领导怒怼的情况，大家是怎么看呢？大家对于双方的做法有何评价？如果你碰上了这样的问题，你会如何解决呢？可以文章下方留言讨论。